{"doc_desc":{"title":"Enqu\u00eate Permanente Aupr\u00e8s des M\u00e9nages (EPAM) 2004 - MALI","idno":"DDI-MLI-DNSI-EPAM-2004-V01","producers":[{"name":"DIALLO  Zima  Jean","abbr":"","affiliation":"Consultant\/Paris21","role":"Appui technique : Contr\u00f4le des travaux de cr\u00e9ation de la m\u00e9tadonn\u00e9e"},{"name":"KEITA Balla","abbr":"DNSI","affiliation":"Minist\u00e8re du Plan et de l'Am\u00e9nagement du Territoire","role":"Assistant \u00e0 la conception de la m\u00e9tadonn\u00e9e"},{"name":"Direction Nationale de la Statistique et de l'Informatique","abbr":"DNSI","affiliation":"Minist\u00e8re du Plan et de l'Am\u00e9nagement du Territoire","role":"Administratif"},{"name":"","abbr":"","affiliation":"","role":""}],"prod_date":"2007-01-08","version_statement":{"version":"Version 1.0"}},"study_desc":{"title_statement":{"idno":"MLI-DNSI-EPAM-2004-V01","title":"Enqu\u00eate Permanente Aupr\u00e8s des M\u00e9nages (EPAM) 2004 - MALI","alternate_title":"EPAM2004"},"authoring_entity":[{"name":"Observatoire de l'Emploi et de la Formation","affiliation":"MINISTERE DELEGUE CHARGE DE L\u2019EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE"}],"production_statement":{"producers":[{"name":"DIRECTION NATIONALE DE LA STATISTIQUE ET DE L\u2019INFORMATIQUE","abbr":"DNSI","affiliation":"CABINET DU MINISTERE DELEGUE  AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DU  PLAN","role":"RESPONSABLE TECHNIQUE DE L'ENQU\u00cbTE"}],"funding_agencies":[{"name":"Gouvernement du Mali","abbr":"GRM","role":"Appui administratif et financier"},{"name":"Bureau International du Travail","abbr":"BIT","role":"Appui technique et financier"}],"grant_no":"Budget National"},"distribution_statement":{"contact":[{"name":"Observatoire de l'Emploi et de la Formation","affiliation":"MINISTERE DELEGUE CHARGE DE L\u2019EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE","email":"","uri":""}]},"series_statement":{"series_name":"Enqu\u00eate sur la force de travail [hh\/lfs]","series_info":"Une premi\u00e8re enqu\u00eate du type men\u00e9e conjointement avec AFRISTAT en 2000 s'est limit\u00e9e \u00e0 Bamako.  La pr\u00e9sente enqu\u00eate emploi est la deuxi\u00e8me du genre et le premier au niveau national."},"version_statement":{"version":"Version d\u00e9finitive des donn\u00e9es ayant servi \u00e0 l'analyse des r\u00e9sultats","version_date":"2004-12-01"},"study_info":{"keywords":[{"keyword":"M\u00e9nage","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Individu","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Sexe","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Age","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Situation matrimoniale","vocab":"","uri":""},{"keyword":"R\u00e9sidence","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Migration","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Revenu","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Emploi","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Ch\u00f4mage","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Trajectoire","vocab":"","uri":""},{"keyword":"Perspectives","vocab":"","uri":""}],"abstract":"La pr\u00e9sente enqu\u00eate emploi au niveau national r\u00e9pond \u00e0 la pr\u00e9occupation de la mise en place d'un syst\u00e8me d'information pour l'analyse du march\u00e9 de travail.\n\nL'enqu\u00eate vise trois objectifs essentiels, \u00e0 savoir :\n- \u00e9tudier le comportement du march\u00e9 du travail, les sp\u00e9cificit\u00e9s des actifs informels par rapport au march\u00e9 du travail et  produire des statistiques sur l'activit\u00e9, l'emploi, le ch\u00f4mage, les revenus d'activit\u00e9,\n- mesurer les indicateurs sur le travail d\u00e9cent  mis en place par le BIT,\n- disposer de m\u00e9thodologies pour la mise en place et le suivi de l'offre de travail \u00e0 travers des enqu\u00eates l\u00e9g\u00e8res.\n\nLes principaux r\u00e9sultats attendus sont :\n- des statistiques sur l'activit\u00e9, l'emploi, le sous-emploi horaire, les revenus d'activit\u00e9, le ch\u00f4mage en fonction des principales caract\u00e9ristiques socio-d\u00e9mographiques des individus publi\u00e9es,\n- des statistiques sur le travail d\u00e9cent publi\u00e9es,\n- un rapport d'analyse de l'enqu\u00eate portant sur l'activit\u00e9, le ch\u00f4mage, l'emploi, les revenus d'activit\u00e9 qui met l'accent sur les disparit\u00e9s par genre et l'influence du cycle de vie, les comportements des actifs du secteur informel \u00e9labor\u00e9,\n- un document m\u00e9thodologique l\u00e9ger sur la mise en place d'enqu\u00eates l\u00e9g\u00e8res de suivi de l'offre de travail \u00e9labor\u00e9.","time_periods":[{"start":"2003-04","end":"2004-04","cycle":""}],"coll_dates":[{"start":"2004-04-01","end":"2004-04-30","cycle":""}],"nation":[{"name":"Mali","abbreviation":"mli"}],"geog_coverage":"Les r\u00e9sultats publi\u00e9s sont significatifs au niveau des 3 strates suivantes: Bamako,  Autres zones urbaines,  Zones rurales.","geog_unit":"R\u00e9gion","analysis_unit":"Famille\/M\u00e9nage","universe":"L'enqu\u00eate couvre :  \n-  dans son module m\u00e9nage les donn\u00e9es socio d\u00e9mographiques de tous les membres,\n- et dans son module individu les donn\u00e9es relatives au travail des individus \u00e2g\u00e9s de 10 ans et plus.","data_kind":"Donn\u00e9es \u00e9chantillon\u00e9es [ssd]","notes":"Cette \u00e9tude comporte deux types de questionnaire :\n- le questionnaire m\u00e9nage qui rassemble les caract\u00e9ristiques socio- d\u00e9mographiques des membres du m\u00e9nage, soit  :  statut de r\u00e9sidence, sexe, \u00e2ge, lien de parent\u00e9  avec le chef de m\u00e9nage, situation de famille ou situation matrimoniale, nationalit\u00e9, lieu de naissance, situation de r\u00e9sidence\/migration, \u00e9ducation, situation de travail\/recherhe d'emploi , \n- le questionnaire individuel qui est appliqu\u00e9 \u00e0 tous les membres du m\u00e9nage \u00e2g\u00e9 de 10 ans et plus  compos\u00e9 de 7 modules :  Emploi, Activit\u00e9 Principale, Activit\u00e9 Secondaire, Revenus Hors Activit\u00e9,  Recherce d'emploi, Ch\u00f4mage, Trajectoire et Perspectives."},"method":{"data_collection":{"data_collectors":[{"name":"Observatoire de l\u2019Emploi et de la Formation","abbr":"OEF","role":"","affiliation":"MINISTERE DE L\u2019EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE"},{"name":"DIRECTION NATIONALE DE LA STATISTIQUE ET DE L\u2019INFORMATIQUE (DNSI)","abbr":"DNSI","role":"","affiliation":"CABINET DU MINISTERE DELEGUE  AUPRES DU PREMIER MINISTRE CHARGE DU  PLAN"}],"sampling_procedure":"Le champ de l'enqu\u00eate est l'ensemble des m\u00e9nages priv\u00e9s vivant au Mali tant en milieu urbain qu'en milieu rural. Les m\u00e9nages collectifs (casernes de militaire, internats, malades dans les h\u00f4pitaux, etc.) ainsi que les m\u00e9nages nomades sont exclus du champ de l'enqu\u00eate.\n\nL'unit\u00e9 d'\u00e9chantillonnage dans cette enqu\u00eate est le m\u00e9nage. En g\u00e9n\u00e9ral, le m\u00e9nage fait partie d'une concession. Ces deux concepts : M\u00e9nage et Concession sont d\u00e9finis par ailleurs. L'unit\u00e9 d'observation est l'individu.\n\nLe champ de l'enqu\u00eate sera divis\u00e9 en 3 strates :  \nStrate 1 : Bamako ;\nStrate 2 : Autres zones urbaines. (Les autres zones urbaines regroupent toutes les capitales r\u00e9gionales, tous les chefs lieux de cercle et toutes les agglom\u00e9rations qui ont plus de 5000 habitants. D\u00e9finition du Bureau Central du Recensement - DNSI.)\nStrate 3 : Milieu rural.\n\nLa base de sondage utilis\u00e9e est constitu\u00e9e de la liste des SE du Recensement G\u00e9n\u00e9ral de la Population et de l'Habitat (RGPH) de 1998 ; des cartes permettant de retrouver les limites g\u00e9ographiques des Sections d'Enum\u00e9ration (SE). \n\nLa taille de l'\u00e9chantillon  pour une pr\u00e9cision de \u00b1 2%, \u00e0 un degr\u00e9 de confiance de 95% a \u00e9t\u00e9 estim\u00e9e \u00e0  2500 m\u00e9nages selon les donn\u00e9es de bases existantes (RGPH98). Au niveau national, 2500 m\u00e9nages seront donc enqu\u00eat\u00e9s. Ainsi, un taux de non-r\u00e9ponse de l'ordre de 5% permettrait de travailler avec environ 2400 m\u00e9nages. Un \u00e9chantillon de cette taille devrait \u00eatre suffisant d'abord pour capter les diff\u00e9rents aspects du march\u00e9 du travail, ensuite pour estimer le ch\u00f4mage, ph\u00e9nom\u00e8ne relativement moins important et donc requerrant un \u00e9chantillon de grande taille avec une pr\u00e9cision acceptable. Les r\u00e9sultats sont publi\u00e9s au niveau de chaque strate et au niveau de l'ensemble du pays.  \n\nLa m\u00e9thodologie de sondage est un plan classique stratifi\u00e9 \u00e0 deux degr\u00e9s : \n-  au premier degr\u00e9, 250 SE, constituant les unit\u00e9s primaires de sondage, sont tir\u00e9es de fa\u00e7on syst\u00e9matique \u00e0 l'int\u00e9rieur de chacune des strates (Bamako et les milieux urbain et rural des 8 r\u00e9gions du Mali) avec une probabilit\u00e9 proportionnelle \u00e0 la taille des m\u00e9nages dans la SE. Ce Nombre de SE devrait \u00eatre suffisant pour tenir compte des diff\u00e9rents aspects du ph\u00e9nom\u00e8ne \u00e9tudi\u00e9 dans la population ; tout en sachant que d'un point de vue pratique, il convient de limiter les d\u00e9placements des \u00e9quipes d'enqu\u00eate.  En outre, ces SE devraient servir d'unit\u00e9s primaires pour les autres enqu\u00eates aupr\u00e8s des m\u00e9nages de l'OEF au moins pour les quatre prochaines ann\u00e9es. \n-  au second degr\u00e9, un \u00e9chantillon de m\u00e9nages est s\u00e9lectionn\u00e9 \u00e0 partir de la liste des m\u00e9nages \u00e9tablie apr\u00e8s d\u00e9nombrement des m\u00e9nages des 250 SE s\u00e9lectionn\u00e9es ; 10 m\u00e9nages sont tir\u00e9s dans chaque SE \u00e0 probabilit\u00e9 \u00e9gale. \n\nL'unit\u00e9 d'\u00e9chantillonnage \u00e9tant le m\u00e9nage, pour chaque m\u00e9nage, il faut calculer un coefficient de pond\u00e9ration qui est l'inverse de la probabilit\u00e9 de tirer ce m\u00e9nage.\n\nLa r\u00e9partition de l'\u00e9chantillon des m\u00e9nages couvre les 8 r\u00e9gions du pays codifi\u00e9es de 1 \u00e0 8 et la capitale Bamako codifi\u00e9e 9.\nR\u00e9gion\t                M\u00e9nages \u00e9chantillons\t\n1  Kayes\t                368\t\n2  Koulikoro\t419\t\n3  Sikasso\t430\t\n4  S\u00e9gou\t                420\t\n5  Mopti\t                390\t\n6  Tombouctou\t159\t\n7  Gao\t                109\t\n8  Kidal\t                  20\t\n9  Bamako\t180\t\nTotal\t              2495","coll_mode":["Interview face \u00e0 face [f2f]"],"research_instrument":"Deux types de questionnaires ont \u00e9t\u00e9 utilis\u00e9s dans le cadre de l'enqu\u00eate :\n- le questionnaire m\u00e9nage, \n- le questionnaire individuel.\n\nLe questionnaire m\u00e9nage a permis de recenser tous les membres du m\u00e9nage. Il se pr\u00e9sente sous forme de feuillet de 4 pages. On trouve en colonne les questions et en lignes les individus du m\u00e9nage. Il donne des \u00e9clairages sur d'une part l'identification g\u00e9ographique, le logement et l'\u00e9quipement du m\u00e9nage et, d'autre part sur le statut de r\u00e9sidence, le sexe, l'\u00e2ge, le lien de parent\u00e9 avec le chef de m\u00e9nage, la situation de famille, la nationalit\u00e9, le lieu de naissance, la fr\u00e9quentation scolaire, le niveau d'instruction, le dipl\u00f4me obtenu, la situation dans l'activit\u00e9 des membres du m\u00e9nage.\n\nLe questionnaire individuel  a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9 \u00e0 tous les membres du m\u00e9nage \u00e2g\u00e9s de 10 ans et plus. Le questionnaire individuel est compos\u00e9 de 6 modules :\nEA.     Emploi, \nAP.     Activit\u00e9 Principale,\nAS.     Activit\u00e9 Secondaire,\nRHA. Revenus Hors Activit\u00e9,\nR.       Recherche d'emploi,\nC.        Ch\u00f4mage,\nTP.      Trajectoire et Perspectives.","sources":[{"name":"","origin":"","characteristics":""}],"coll_situation":"Les travaux de terrain se sont d\u00e9roul\u00e9s en deux phases : les travaux cartographiques et l'enqu\u00eate proprement dite. Les travaux ont \u00e9t\u00e9 organis\u00e9s par \u00e9quipe. Une \u00e9quipe comprenait un contr\u00f4leur (chef d'\u00e9quipe) et des enqu\u00eateurs. Au total, 10 (dix) \u00e9quipes, soit  60 enqu\u00eateurs et 20  contr\u00f4leurs \u00e9taient charg\u00e9s de l'enqu\u00eate. Ils ont travaill\u00e9 sous la supervision des cadres de l'\u00e9quipe centrale de l'OEF et de la DNSI. Des \u00e9quipes \u00e9taient bas\u00e9es \u00e0 Bamako et d'autres r\u00e9parties entre les autres villes en fonction du volume de travail dans chacune d'elle apr\u00e8s le tirage des unit\u00e9s primaires. L'intervention d'\u00e9quipes mobiles n'\u00e9taient pas excluse.\n\nLes travaux cartographiques ont consist\u00e9 \u00e0 la reconnaissance des limites des Sections d'Enum\u00e9ration (SE) et \u00e0 la reconnaissance des m\u00e9nages. Le d\u00e9nombrement a permis la num\u00e9rotation des concessions et des m\u00e9nages (et non des logements !) \u00e0 l'int\u00e9rieur des SE. On ne devrait pas attribuer de num\u00e9ro aux logements vides ou abandonn\u00e9s, aux commerces, etc. Le chef d'\u00e9quipe faisait la reconnaissance de la SE avec ses enqu\u00eateurs et un groupe de deux ou trois enqu\u00eateurs se chargeaient du d\u00e9nombrement \u00e0 partir de fiches con\u00e7ues \u00e0 cet effet.\n\nL'enqu\u00eate proprement dite a consist\u00e9 \u00e0 administrer un questionnaire m\u00e9nage \u00e0 chaque m\u00e9nage et un questionnaire emploi \u00e0 chaque membre du m\u00e9nage d'au moins 10 ans. Elle a d\u00e9but\u00e9 sur le terrain au mois d'avril 2004.\n\nLa dur\u00e9e des travaux de terrain \u00e9tait fix\u00e9e \u00e0 un mois. Chaque enqu\u00eateur devait enqu\u00eater 50 m\u00e9nages dans ce laps de temps. La vitesse moyenne pr\u00e9vue \u00e9tait de l'ordre de 2 \u00e0 3 m\u00e9nages par jour. \n\nLe travail du chef d'\u00e9quipe lors de cette phase a consist\u00e9 \u00e0 :\n- introduire les enqu\u00eateurs aupr\u00e8s des autorit\u00e9s du quartier,\n- assister \u00e0 quelques interviews, notamment au d\u00e9but de l'enqu\u00eate afin de \n  rectifier le tir pour les enqu\u00eateurs qui auraient des difficult\u00e9s,\n-  v\u00e9rifier chaque jour la qualit\u00e9 des questionnaires qui lui \u00e9taient remis, afin \n   \u00e9ventuellement de renvoyer les enqu\u00eateurs  sur le terrain et d'\u00e9viter ainsi \n   des erreurs syst\u00e9matiques pour certains.\n\nCette enqu\u00eate n'a pas pos\u00e9 de difficult\u00e9s particuli\u00e8res pour ce qui est de la collecte des donn\u00e9es. Quand on passait dans un m\u00e9nage, on s'int\u00e9ressait d'abord au chef de m\u00e9nage aupr\u00e8s duquel on collecte le maximum d'informations sur le m\u00e9nage, notamment les caract\u00e9ristiques d\u00e9mographiques des membres du m\u00e9nage. Ensuite, on s'int\u00e9ressait aux personnes d'au moins 10 ans aupr\u00e8s desquelles on collecte les informations sur leurs activit\u00e9s \u00e9conomiques. Si une personne \u00e9tait absente, il convenait de prendre rendez-vous en vue de repasser. Il pouvait arriver dans certains cas de travailler en soir\u00e9e ou les week-end pour \u00eatre s\u00fbr de trouver certaines personnes chez elles.","act_min":"Le personnel d'enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 selon les crit\u00e8res sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque intervenant.\n\nPour les enqu\u00eateurs, les crit\u00e8res suivants ont \u00e9t\u00e9 retenus : \u00eatre disponible pendant la dur\u00e9e de l'enqu\u00eate ; \u00eatre capable de travailler en \u00e9quipe ; avoir une exp\u00e9rience dans les enqu\u00eates ou \u00eatre d'un niveau d'\u00e9tudes sup\u00e9rieur.\n\nPour les contr\u00f4leurs (chefs d'\u00e9quipe), les crit\u00e8res suivants ont \u00e9t\u00e9 retenus : avoir une exp\u00e9rience du contr\u00f4le des enqu\u00eates ; \u00eatre de niveau d'\u00e9tudes sup\u00e9rieur ; connaissance des concepts d'emploi, de sous-emploi, du ch\u00f4mage ; \u00eatre capable de travailler en \u00e9quipe.\n\nPour les superviseurs, les crit\u00e8res suivants ont \u00e9t\u00e9 retenus : avoir une exp\u00e9rience dans la supervision des enqu\u00eates ; \u00eatre de niveau d'\u00e9tudes sup\u00e9rieur ; connaissance des concepts d'emploi, de sous-emploi, du ch\u00f4mage ; \u00eatre capable de conduire une \u00e9quipe.\n\nL'ensemble du personnel d'enqu\u00eate \u00e0 savoir les enqu\u00eateurs, les contr\u00f4leurs et les superviseurs ont suivi une formation d'une semaine sur le r\u00f4le du personnel d'enqu\u00eate (agent enqu\u00eateur, contr\u00f4leur, superviseur), le remplissage des questionnaires, les concepts, etc.\n\nPour ce faire, un manuel de l'enqu\u00eateur a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 pour d\u00e9finir tous les termes et concepts utilis\u00e9s dans les questionnaires, d\u00e9crire et expliquer le processus et les questions pos\u00e9es. Il situe l'importance de l'enqu\u00eate, pr\u00e9cise le r\u00f4le des diff\u00e9rents intervenants (enqu\u00eateurs, contr\u00f4leurs, superviseurs) ainsi que la conduite \u00e0 observer. Le manuel est un document pr\u00e9cieux pour l'ensemble du personnel d'enqu\u00eate et sert de document de formation continue pour les agents de terrain pendant toute l'op\u00e9ration de collecte de donn\u00e9es.\n\nAux termes de la formation, une pr\u00e9-enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e et \u00e9valu\u00e9e. Cette pr\u00e9-enqu\u00eate avait pour objectifs de :\n- v\u00e9rifier la qualit\u00e9 des questions et la qualit\u00e9 de l'information obtenue,\n- v\u00e9rifier la clart\u00e9 et la compr\u00e9hension des terminologies utilis\u00e9es dans les questionnaires par les enqu\u00eateurs et les enqu\u00eat\u00e9s pour voir leur ad\u00e9quation,  - v\u00e9rifier l'utilit\u00e9 des instructions donn\u00e9es pour chaque question, \n- v\u00e9rifier la meilleure fa\u00e7on d'organiser le travail d'\u00e9quipe.\n\nLe personnel d'enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9 sur la base des r\u00e9sultats de la pr\u00e9-enqu\u00eate.\n\nBien que les op\u00e9rations de collecte se sont d\u00e9roul\u00e9es dans l'ensemble de fa\u00e7on satisfaisante, les \u00e9quipes sur le terrain ont rencontr\u00e9 certaines difficult\u00e9s auxquelles des solutions ont \u00e9t\u00e9 apport\u00e9es pour la r\u00e9ussite de l'enqu\u00eate. La conjugaison des efforts des cadres de la DNSI et de l'OEF tant \u00e0 Bamako que dans les diff\u00e9rentes r\u00e9gions du pays ont permis de juguler ces difficult\u00e9s rencontr\u00e9es.\n\nLes op\u00e9rations de d\u00e9nombrement et d'enqu\u00eate se sont d\u00e9roul\u00e9es simultan\u00e9ment. Cette strat\u00e9gie a pos\u00e9 le probl\u00e8me de tirage de l'\u00e9chantillon tout juste apr\u00e8s les op\u00e9rations de d\u00e9nombrement. Le volume de travail demand\u00e9 sur la m\u00eame p\u00e9riode s'est av\u00e9r\u00e9 relativement \u00e9lev\u00e9. Pour le tirage des \u00e9chantillons, l'ensemble du personnel a \u00e9t\u00e9 form\u00e9 et une table des nombres al\u00e9atoires a \u00e9t\u00e9 remise \u00e0 chaque intervenant. \n \nCertaines SE se recoupaient d'o\u00f9 des m\u00e9nages qui se r\u00e9p\u00e9taient dans ces SE. C'est ainsi que 5 m\u00e9nages sur 2500 au total n'ont pas \u00e9t\u00e9 enqu\u00eat\u00e9s.\n \nL'accessibilit\u00e9 de certaines zones en milieu rural est un parcours du combattant, pratiquement dans toutes les r\u00e9gions du pays. Les enqu\u00eateurs pour joindre les villages devaient emprunter les transports en commun, voire souvent des moyens de fortune comme le v\u00e9lo, ou voyager \u00e0 dos d'\u00e2ne. L'absence de transport organis\u00e9 capable de couvrir tout le pays vaste de 1.241.238 km2 a \u00e9t\u00e9 durement sentie par les \u00e9quipes d'enqu\u00eateurs sur le terrain. Huit (8) moto YAMAHA ont \u00e9t\u00e9 mis par la DNSI \u00e0 la disposition de l'OEF et affect\u00e9s aux contr\u00f4leurs sur le terrain pendant toute la dur\u00e9e de l'enqu\u00eate.","cleaning_operations":"Le traitement des donn\u00e9es et l'analyse des r\u00e9sultats se sont d\u00e9roul\u00e9s comme suit :\n- la v\u00e9rification des questionnaires. Il s'agit du contr\u00f4le de l'\u00e9chantillon par  rapport aux fiches de terrain et un contr\u00f4le sommaire de la coh\u00e9rence des donn\u00e9es. Les questionnaires \u00e9taient remis \u00e0 la Cellule Informatique de la DNSI apr\u00e8s v\u00e9rification des superviseurs,\n- la codification des questions ouvertes, des professions, des activit\u00e9s. Elle concerne les questions non codifi\u00e9es avant l'enqu\u00eate,\n- la saisie et l'\u00e9dition des donn\u00e9es. La saisie a \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9e sur le logiciel CSPRO sous la supervision de la Cellule Informatique de la DNSI et des   cadres statisticiens de la Division des Enqu\u00eates,\n- la tabulation. Les programmes n\u00e9cessaires \u00e0 fournir les tableaux de base pour l'\u00e9laboration du rapport d'analyse ont \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9s sur SPSS.\n\nA partir des informations collect\u00e9es, une base de donn\u00e9es sur les r\u00e9sultats de l'enqu\u00eate est disponible sous format SPSS. Les tableaux d'analyse doivent servir de r\u00e9f\u00e9rence au traitement des donn\u00e9es. Suite \u00e0 l'analyse des donn\u00e9es, un rapport d'analyse est publi\u00e9. \n\nLa pr\u00e9sente publication qui constitue le premier rapport d'analyse r\u00e9sume les r\u00e9sultats de l'enqu\u00eate  et propose des recommandations selon les objectifs mentionn\u00e9s ci-dessus."},"analysis_info":{"sampling_error_estimates":"La principale qualit\u00e9 d'un \u00e9chantillon est de r\u00e9pondre fid\u00e8lement aux grandes caract\u00e9ristiques de la population qu'il est cens\u00e9 repr\u00e9senter. Ainsi, les r\u00e9sultats extrapol\u00e9s donnent un premier indice de cette qualit\u00e9. Ainsi, les donn\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales extrapol\u00e9es sur la population totale du Mali selon l'EPAM 2004 de l'OEF ont \u00e9t\u00e9 compar\u00e9es \u00e0 celles sur la population du Mali \u00e0 partir des r\u00e9sultats de l'ELIM 2003. Aussi, les grandes tendances de la structure de la population sont pratiquement les m\u00eames :  taux de masculinit\u00e9, taux de croissance de la population, r\u00e9partition g\u00e9ographique de la population, etc."}},"data_access":{"dataset_use":{"contact":[{"name":"Observatoire de l'Emploi et de la Formation","affiliation":"MINISTERE DELEGUE CHARGE DE L\u2019EMPLOI ET DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE","email":"","uri":""}],"disclaimer":"Observatoire de l'Emploi et de la Formation (OEF)"}}},"schematype":"survey"}